【应届生什么意思啊】“应届生”这个词在求职、招聘中经常被提到，但很多人对它的具体含义并不清楚。简单来说，“应届生”指的是即将毕业或刚刚毕业的学生，通常是指在当年完成学业并取得学历证书的学生。
为了让大家更清晰地了解“应届生”的定义和相关概念，下面我将通过加表格的形式进行详细说明。
一、
“应届生”主要指那些在当前年度内毕业的学生，包括本科、硕士、博士等各个学历层次。企业通常会将“应届生”作为一个独立的招聘群体，给予一定的政策倾斜，比如优先录用、提供实习机会、培训计划等。
需要注意的是，“应届生”不仅仅是一个时间点的问题，还涉及到毕业时间、就业状态、是否已签约等多个方面。不同地区、不同企业对于“应届生”的认定标准可能略有差异。
此外，有些学生可能因为升学、参军、出国等原因延迟毕业，这类人通常不被视为“应届生”，而是“往届生”。
二、表格：应届生相关概念对比
| 概念 | 定义 | 是否为应届生 | 备注 |
| 应届生 | 当年毕业并取得学历证书的学生，尚未正式进入职场 | 是 | 通常指本科、硕士、博士毕业生 |
| 往届生 | 已经毕业超过一年的学生 | 否 | 不再享受应届生相关政策 |
| 即将毕业 | 在校学习，即将完成学业，尚未拿到毕业证 | 是 | 有时也被称为“准应届生” |
| 延迟毕业 | 因各种原因未能按期毕业，需延长学习时间 | 否 | 一般不视为应届生 |
| 留学生 | 在国外完成学业后回国，符合国内应届生标准 | 是 | 需提供相关学历证明 |
| 实习生 | 在校期间参加实习，未毕业 | 否 | 属于在校生，不是应届生 |
三、小结
“应届生”是一个与毕业时间和就业状态密切相关的概念。企业在招聘时往往会区分“应届生”和“往届生”，以制定不同的招聘策略。如果你是即将毕业的学生，了解自己是否属于“应届生”非常重要，这关系到你能否享受相应的就业政策和岗位机会。
希望这篇文章能帮助你更好地理解“应届生”的含义和相关分类。
