【什么叫在职】“在职”是一个在职场中经常被提及的词汇，尤其在求职、跳槽、工作变动等场景下更为常见。很多人对“在职”的具体含义并不清楚，甚至误以为只要在公司上班就属于“在职”，但实际上，“在职”有其明确的定义和使用范围。
一、什么是“在职”？
“在职”是指一个人目前在某个单位或企业中正式工作，并且与该单位签订了劳动合同，享有相应的劳动权益和义务。简单来说，就是“正在工作”的状态。
二、在职的主要特征
| 特征 | 描述 |
| 有正式合同 | 在职人员通常与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务 |
| 有固定岗位 | 在职人员一般有明确的岗位职责和工作内容 |
| 有工资收入 | 在职人员按月领取工资，享受社保、公积金等福利 |
| 受公司管理 | 在职人员需遵守公司规章制度，接受上级管理 |
| 工作时间固定 | 多数情况下，工作时间相对稳定，如朝九晚五 |
三、在职与“离职”、“待业”、“自由职业”的区别
| 概念 | 定义 | 是否在岗 | 是否签合同 | 是否有固定工资 |
| 在职 | 正在公司工作的状态 | 是 | 是 | 是 |
| 离职 | 已经离开原单位 | 否 | 否 | 否 |
| 待业 | 暂时没有工作但仍在寻找 | 否 | 否 | 否 |
| 自由职业 | 以项目或临时工作为主 | 否 | 不一定 | 不一定 |
四、在职的意义
1. 稳定性强：在职人员通常有稳定的收入来源和工作保障。
2. 发展机会多：在单位内部更容易获得晋升、培训等机会。
3. 权益保障：受《劳动法》保护，享有基本的社会保障。
4. 职业认同感高：长期在一个单位工作有助于建立职业归属感。
五、注意事项
- 在求职时，若当前处于“在职”状态，需注意是否需要提前通知公司或完成交接手续。
- 若考虑跳槽，应评估自身职业规划与新公司的匹配度。
- “在职”不等于“稳定”，职场变化频繁，仍需不断提升自身能力。
总结
“在职”是描述一个人当前正在某单位工作的状态，具有合同、岗位、工资等多重属性。了解“在职”的定义和相关区别，有助于更好地规划自己的职业发展路径。
