【51放假通知范文】五一劳动节是每年重要的节假日之一,为了确保员工能够合理安排假期,公司通常会提前发布放假通知。以下是一份关于“51放假通知范文”的总结与表格展示,内容真实、结构清晰,适用于企业或单位的公告使用。
一、放假时间安排
根据国家法定节假日安排,2025年五一劳动节假期时间为 4月29日(星期二)至5月3日(星期六),共 5天。其中:
- 4月27日(星期日)、5月4日(星期日) 为正常上班时间,需调休上班。
二、放假注意事项
1. 请假制度:如员工有特殊需求需请假,请提前向部门主管申请,并按照公司规定流程办理。
2. 安全提示:节日期间请注意个人及财产安全,外出旅游或探亲时务必注意交通安全。
3. 值班安排:各部门需做好节日期间的值班工作,确保公司正常运转。
4. 工作交接:节前请做好工作交接,避免因假期影响业务进度。
三、放假通知范文(原文)
各位同事:
根据国务院办公厅发布的《关于2025年节假日安排的通知》,结合我公司实际情况,现将2025年五一劳动节放假安排通知如下:
一、放假时间
2025年4月29日(星期二)至5月3日(星期六),共5天。
4月27日(星期日)、5月4日(星期日)正常上班。
二、相关要求
1. 各部门负责人需提前安排好节日期间的值班人员,确保各项工作有序进行。
2. 员工如需请假,须填写请假单并经部门负责人批准后方可生效。
3. 节日期间,请注意人身和财产安全,遵守社会公德,文明出行。
特此通知。
公司行政部
2025年4月10日
四、表格总结
| 项目 | 内容 |
| 节假日名称 | 五一劳动节 |
| 放假时间 | 2025年4月29日 - 5月3日(共5天) |
| 调休上班时间 | 4月27日(星期日)、5月4日(星期日) |
| 请假审批 | 需提前申请,经部门负责人批准 |
| 安全提示 | 注意人身及财产安全,遵守交通规则 |
| 值班安排 | 各部门需安排值班人员,保障正常运转 |
| 工作交接 | 节前做好工作交接,避免影响业务 |
以上内容为原创整理,符合实际节假日安排,可用于公司内部公告或参考使用。


