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51放假通知范文

2025-11-15 20:22:34

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2025-11-15 20:22:34

51放假通知范文】五一劳动节是每年重要的节假日之一,为了确保员工能够合理安排假期,公司通常会提前发布放假通知。以下是一份关于“51放假通知范文”的总结与表格展示,内容真实、结构清晰,适用于企业或单位的公告使用。

一、放假时间安排

根据国家法定节假日安排,2025年五一劳动节假期时间为 4月29日(星期二)至5月3日(星期六),共 5天。其中:

- 4月27日(星期日)、5月4日(星期日) 为正常上班时间,需调休上班。

二、放假注意事项

1. 请假制度:如员工有特殊需求需请假,请提前向部门主管申请,并按照公司规定流程办理。

2. 安全提示:节日期间请注意个人及财产安全,外出旅游或探亲时务必注意交通安全。

3. 值班安排:各部门需做好节日期间的值班工作,确保公司正常运转。

4. 工作交接:节前请做好工作交接,避免因假期影响业务进度。

三、放假通知范文(原文)

各位同事:

根据国务院办公厅发布的《关于2025年节假日安排的通知》,结合我公司实际情况,现将2025年五一劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间

2025年4月29日(星期二)至5月3日(星期六),共5天。

4月27日(星期日)、5月4日(星期日)正常上班。

二、相关要求

1. 各部门负责人需提前安排好节日期间的值班人员,确保各项工作有序进行。

2. 员工如需请假,须填写请假单并经部门负责人批准后方可生效。

3. 节日期间,请注意人身和财产安全,遵守社会公德,文明出行。

特此通知。

公司行政部

2025年4月10日

四、表格总结

项目 内容
节假日名称 五一劳动节
放假时间 2025年4月29日 - 5月3日(共5天)
调休上班时间 4月27日(星期日)、5月4日(星期日)
请假审批 需提前申请,经部门负责人批准
安全提示 注意人身及财产安全,遵守交通规则
值班安排 各部门需安排值班人员,保障正常运转
工作交接 节前做好工作交接,避免影响业务

以上内容为原创整理,符合实际节假日安排,可用于公司内部公告或参考使用。

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