【供养亲属抚恤金的领取条件】在工伤保险或因工死亡的情况下，供养亲属抚恤金是国家为保障职工家属基本生活而设立的一种经济补偿。为了确保这一制度公平、合理地实施，相关法规对供养亲属抚恤金的领取条件进行了明确规定。以下是对该条件的总结与整理。
一、供养亲属抚恤金的基本概念
供养亲属抚恤金是指当职工因工死亡或伤残后，其生前提供主要生活来源的亲属，依法享受的定期生活补助费用。该抚恤金旨在保障这些亲属的基本生活需求，减轻因失去主要经济来源所带来的困难。
二、领取供养亲属抚恤金的条件
根据《工伤保险条例》及相关政策规定，供养亲属抚恤金的领取需满足以下条件：
| 序号 | 条件说明 | 具体要求 |
| 1 | 与死亡职工的关系 | 必须是职工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹等法定亲属 |
| 2 | 是否丧失劳动能力 | 需为完全丧失劳动能力，或未满18周岁且无劳动能力 |
| 3 | 是否依靠职工生活 | 必须是依靠职工生前提供的主要生活来源 |
| 4 | 是否已死亡或残疾 | 职工必须因工死亡或被认定为一级至四级伤残 |
| 5 | 是否符合年龄限制 | 子女需未满18周岁，或虽满18周岁但仍在校就读；父母需年满60周岁或无劳动能力 |
| 6 | 是否有其他收入来源 | 若有其他稳定收入来源，可能影响抚恤金发放标准或资格 |
三、特殊情况说明
- 未成年子女：若子女已成年但仍在高中或大学就读，可继续领取抚恤金。
- 无抚养人：如职工死亡后，其配偶无劳动能力且无其他抚养人，也可申请抚恤金。
- 多子女家庭：多个子女符合条件时，抚恤金按比例分配，具体由当地社保部门核定。
四、申请流程简要
1. 向所在单位或当地人力资源和社会保障局提交申请；
2. 提供相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明、劳动能力鉴定等）；
3. 经审核通过后，按月发放抚恤金。
五、结语
供养亲属抚恤金的发放是一项重要的社会保障措施，体现了国家对劳动者及其家庭的关怀。了解并掌握领取条件，有助于保障合法权益，避免因信息不对称而影响正常生活。建议相关人员及时咨询当地社保机构，获取最新政策信息和操作指南。
