【什么是三真三实】“三真三实”是一个在基层治理、干部作风建设和群众工作中常被提及的概念，旨在强调工作态度和行为的务实与真实。它不仅是对党员干部的要求，也是对全社会的一种价值引导。
一、什么是“三真三实”？
“三真三实”具体包括：
- 真学：学习要真实、深入，不能流于形式。
- 真懂：理解要透彻，不能浅尝辄止。
- 真用：应用要到位，不能纸上谈兵。
- 实做：做事要踏实，不能搞花架子。
- 实干：工作要实在，不能虚报浮夸。
- 实绩：成果要真实，不能弄虚作假。
这一理念强调的是从实际出发，注重实效，反对形式主义和官僚主义，倡导实事求是的工作作风。
二、总结内容
| 概念 | 含义 | 要求 |
| 真学 | 学习要真实、深入 | 避免走马观花，注重理解与实践 |
| 真懂 | 理解要透彻 | 不仅知道表面，还要掌握实质 |
| 真用 | 应用要到位 | 知识要能指导实践，解决实际问题 |
| 实做 | 做事要踏实 | 避免空谈，注重过程与细节 |
| 实干 | 工作要实在 | 不搞表面文章，注重实际效果 |
| 实绩 | 成果要真实 | 数据要准确，结果要经得起检验 |
三、意义与作用
“三真三实”不仅是对党员干部的基本要求，更是推动社会进步的重要保障。它有助于：
- 提高工作效率，避免资源浪费；
- 增强群众信任，提升政府公信力；
- 促进工作作风转变，形成良好的社会风气；
- 推动政策落地，确保各项措施真正惠及群众。
四、结语
“三真三实”不是口号，而是行动指南。只有真正做到“真”与“实”，才能让各项工作更加扎实、有效，才能赢得人民群众的支持与认可。在新时代的发展进程中，坚持“三真三实”的精神，是每一位干部和公民应尽的责任。
