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女子入职58天迟到21次被辞退：职场纪律与人性化管理的思考
近日，“女子入职58天迟到21次被辞退”的新闻引发广泛关注。这起事件的核心争议在于，用人单位是否因员工迟到次数过多而合法解雇。根据劳动...
2025年04月09日 13:42:22
近日，“女子入职58天迟到21次被辞退”的新闻引发广泛关注。这起事件的核心争议在于，用人单位是否因员工迟到次数过多而合法解雇。根据劳动...
