【什么是往届毕业生】“往届毕业生”是一个在教育领域中经常被提及的术语，尤其在高校、招聘单位以及各类考试报名中出现频率较高。对于一些刚步入社会或正在准备升学、就业的学生来说，了解“往届毕业生”的定义及其相关影响是非常有必要的。
简单来说，“往届毕业生”指的是那些已经完成学业并取得毕业证书的学生，但他们在毕业后并未立即进入职场或继续深造，而是选择在一段时间后才进行就业、考研、出国等规划。这类学生通常会在毕业后的1-3年内进入社会，因此也被称为“毕业生中的‘滞留者’”。
一、什么是往届毕业生？
“往届毕业生”是指那些在某一学年或某一年度内完成学业并获得毕业证书的学生，但在毕业后并没有立即进入职场或继续深造，而是在之后的一段时间内才开始新的发展路径。他们可能在毕业后从事临时工作、备考、旅行、自我提升等。
二、往届毕业生的特点
| 特点 | 说明 |
| 毕业时间较长 | 通常指毕业后1-3年内的学生 |
| 就业或深造延迟 | 没有立刻进入职场或继续学习 |
| 灵活性强 | 有更多时间思考未来发展方向 |
| 社会经验积累 | 可能有兼职、实习等经历 |
| 面临竞争压力 | 在求职时可能面临与应届生的竞争 |
三、往届毕业生与应届毕业生的区别
| 对比项 | 往届毕业生 | 应届毕业生 |
| 毕业时间 | 已毕业1年以上 | 刚毕业或即将毕业 |
| 就业状态 | 有部分社会经验 | 无正式工作经验 |
| 考研/考公 | 可能更成熟、目标明确 | 更多为初次尝试 |
| 企业招聘 | 有时不优先考虑 | 企业更倾向于招聘应届生 |
| 学习状态 | 自主性强 | 多处于学校阶段 |
四、往届毕业生的优劣势分析
优势：
- 经历过社会磨练，心理更成熟；
- 有更多时间做职业规划和准备；
- 可以通过实习或兼职积累经验。
劣势：
- 可能缺乏应届生的“新鲜感”；
- 在求职时可能面临年龄歧视；
- 需要重新适应职场环境。
五、如何应对“往届毕业生”的身份
1. 明确目标：清楚自己未来的方向，是就业、考研还是出国。
2. 提升技能：利用空档期学习新技能，增强竞争力。
3. 积累经验：通过实习、兼职等方式丰富简历内容。
4. 调整心态：不要因“非应届”而自卑，积极面对挑战。
六、总结
“往届毕业生”并不是一个贬义词，它只是描述了一种特殊的毕业状态。随着社会对人才需求的多样化，越来越多的往届毕业生在职场中展现出独特的优势。关键在于如何利用这段“空窗期”，为自己创造更多的可能性。
无论你是应届生还是往届生，只要保持积极的心态和持续的学习能力，就能在人生的不同阶段找到属于自己的位置。
