【特岗教师有编制吗】“特岗教师有编制吗”是很多准备报考特岗教师的考生最关心的问题之一。特岗教师政策自实施以来，一直是农村教育的重要补充力量。但关于其是否拥有正式编制，不同地区、不同时间段的政策可能存在差异。
本文将从政策背景、编制情况、工作待遇等方面进行总结，并通过表格形式清晰呈现相关信息。
一、政策背景
特岗教师全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是由国家教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合实施的一项专项招聘计划。主要面向中西部农村地区，旨在解决农村地区师资短缺问题，提升农村教育质量。
特岗教师的服务期一般为3年，服务期满后可根据考核情况选择留任或转岗。
二、编制情况总结
| 项目 | 内容说明 |
| 是否纳入编制 | 多数情况下，特岗教师在服务期内不纳入正式编制，属于“合同制”或“临时编制”。 |
| 服务期满后能否入编 | 部分地区在服务期满后，通过考核可转为正式编制教师，具体取决于当地政策和岗位需求。 |
| 是否享受编制待遇 | 在服务期内，特岗教师通常享受与在编教师相同的工资、福利待遇，但人事关系仍由地方教育部门管理。 |
| 服务期满后的去向 | 服务期满后，可以选择继续留在原校任教、参加考试转为正式编制教师，或选择其他工作。 |
三、常见问题解答
1. 特岗教师是不是公务员？
不是。特岗教师属于事业单位编制人员，不属于公务员序列。
2. 特岗教师能评职称吗？
可以。特岗教师在服务期内可以参与职称评定，但需符合当地教育部门的相关规定。
3. 特岗教师离职怎么办？
如果提前离职，可能需要承担一定的违约责任，具体以签订的合同为准。
4. 特岗教师有五险一金吗？
是的，大多数地区会为特岗教师缴纳五险一金，保障基本权益。
四、总结
总的来说，“特岗教师有编制吗”这个问题的答案并不绝对，而是因地区和政策而异。虽然特岗教师在服务期内一般不纳入正式编制，但他们在待遇、晋升等方面享有与在编教师相近的权益。服务期满后，部分优秀教师有机会通过考核转为正式编制教师。
如果你正在考虑报考特岗教师，建议提前了解当地的具体政策，以便做出更合适的职业规划。
如需进一步了解某地特岗教师的具体政策，可咨询当地教育局或关注官方发布的招聘信息。
