在当前就业竞争日益激烈的背景下，许多人对“701研究所待遇好进吗”这一问题十分关注。作为我国重要的科研机构之一，701研究所（中国船舶重工集团第七一研究所）在国防科技领域具有重要地位，其研究方向涵盖舰船设计、水下武器系统等多个关键领域。那么，这家单位的薪资待遇如何？进入门槛又有多高呢？

首先，从待遇方面来看，701研究所属于国有企业背景，通常会提供较为稳定的薪酬体系。根据公开信息和部分在职员工的反馈，该所的薪资水平在行业内处于中上等水平，尤其是对于硕士及以上学历的毕业生来说，起薪相对较高。此外，单位还提供五险一金、住房补贴、年终奖、带薪年假等多项福利，整体福利待遇较为完善。

不过，需要注意的是，由于701研究所的工作性质较为特殊，涉及国家机密和技术保密内容，因此在入职前需要通过严格的政审和背景调查。这也意味着，并非所有申请者都能顺利进入该单位，尤其是对于应届毕业生而言，竞争压力较大。

其次，关于“进”的难度，这主要取决于个人的学历、专业背景以及综合素质。701研究所对人才的要求较高，尤其重视与船舶、机械、电子、自动化等相关专业的学生。一般来说，硕士及以上学历是基本门槛，而博士或有相关项目经验者更具优势。此外，具备较强的科研能力和团队合作精神，也是提升录取几率的重要因素。

值得一提的是，尽管701研究所的待遇不错，但工作强度相对较大，尤其是在项目紧张阶段，加班现象较为常见。对于追求工作生活平衡的人来说，可能需要提前做好心理准备。

综上所述，“701研究所待遇好进吗”这个问题并没有一个绝对的答案。从待遇上看，它确实具备一定的吸引力；但从进入难度来看，竞争激烈且要求较高。如果你对国防科技感兴趣，并愿意投身于这一领域，701研究所无疑是一个值得考虑的选择。但在此之前，建议你充分了解自身条件和职业规划，做出更加理性的判断。