【二级调研员是什么级别】在公务员体系中，“二级调研员”是一个常见的职级名称，但许多人对其具体级别和职责并不清楚。本文将从职级划分、工作职责以及与同级职务的对比等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、二级调研员的基本定义
“二级调研员”是公务员职级序列中的一个级别，属于非领导职务。它主要适用于从事政策研究、调查分析、综合协调等工作的人员。该职级在公务员系统中具有一定的行政级别，但不担任实际领导岗位。
二、职级划分与对应级别
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员职级分为多个等级，其中“调研员”属于综合管理类公务员职级体系中的一部分。具体来说：
| 职级名称 | 对应行政级别 | 备注 |
| 一级调研员 | 厅局级正职 | 高级职级，相当于厅级 |
| 二级调研员 | 厅局级副职 | 次高级职级，相当于副厅级 |
| 三级调研员 | 县处级正职 | 中级职级，相当于县处级正职 |
| 四级调研员 | 县处级副职 | 初级职级，相当于县处级副职 |
需要注意的是，不同地区或单位可能会有不同的执行标准，但总体上遵循上述划分。
三、二级调研员的工作职责
虽然“二级调研员”不是领导职务，但在实际工作中往往承担着重要的辅助职能，主要包括：
- 参与政策调研与制定；
- 协助领导开展综合性工作；
- 提供专业意见和建议；
- 组织协调相关事务；
- 完成上级交办的其他任务。
这些职责使其在机关内部具有较高的专业性和影响力。
四、与同级职务的比较
| 职务名称 | 行政级别 | 是否为领导职务 | 工作性质 |
| 二级调研员 | 副厅级 | 否 | 专业性、辅助性 |
| 副厅级干部 | 副厅级 | 是 | 管理、决策性 |
| 副处级干部 | 副处级 | 是 | 管理、执行性 |
| 四级调研员 | 副处级 | 否 | 较低职级，辅助性 |
从表格可以看出，“二级调研员”虽然不是领导职务，但其行政级别与副厅级干部相当，具有较强的权威性和影响力。
五、总结
“二级调研员”是公务员职级体系中一个重要且特殊的职位，虽然不担任实际领导职务，但其行政级别较高，工作内容多为调研、分析、协调等综合性事务。对于希望在体制内长期发展、提升个人资历的人员来说，这一职级具有重要意义。
如需进一步了解其他职级或相关政策，可参考《公务员法》及地方人事部门发布的相关规定。
