【工会工作计划总结】在过去的一年中，工会紧紧围绕企业中心工作，积极发挥桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，增强职工凝聚力，推动企业文化建设。现将本年度工会工作进行总结，以便为今后的工作提供参考和借鉴。
一、工作回顾
1. 组织建设方面
工会进一步完善了基层组织架构，健全了工会小组，确保各项活动能够有序开展。同时，加强了工会干部的培训，提升了整体服务水平。
2. 职工权益保障
工会积极参与劳动合同的签订与履行监督，协助解决职工在工资、福利、劳动保护等方面的问题。全年共处理职工投诉事项23件，解决率达95%以上。
3. 文体活动开展
为丰富职工文化生活，工会组织开展了多项文体活动，如春季运动会、中秋联欢会、职工技能竞赛等，增强了团队凝聚力和归属感。
4. 职工福利改善
工会积极争取资源，为职工提供了节日慰问品、健康体检、困难补助等福利项目，切实提高了职工的幸福感和满意度。
5. 宣传教育工作
工会通过宣传栏、内部简报、微信公众号等多种形式，宣传党的方针政策、法律法规及工会职能，提升职工的法律意识和参与意识。
二、存在问题
尽管工会工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题：
| 问题类别 | 具体表现 |
| 组织覆盖不全 | 部分部门工会小组尚未建立，影响工作推进 |
| 活动参与度不高 | 部分职工对工会活动兴趣不高，参与积极性不足 |
| 资源分配不均 | 基层工会经费有限，难以满足多样化需求 |
| 宣传力度不够 | 对工会职能的宣传不到位，部分职工了解不深 |
三、改进措施
针对上述问题，工会将在新的一年里采取以下措施：
1. 加强组织建设
推动各基层单位建立健全工会组织，确保工会工作全覆盖。
2. 提高活动吸引力
结合职工兴趣，设计更具互动性和趣味性的活动，提升参与度。
3. 优化资源配置
积极争取上级支持，合理分配经费，确保各项活动顺利开展。
4. 加大宣传力度
利用多种渠道加强对工会职能的宣传，增强职工对工会的信任和支持。
四、未来展望
新的一年，工会将继续以服务职工为核心，围绕企业发展大局，不断拓展工作内容，创新工作方式，努力打造一个更加团结、和谐、充满活力的职工之家。
总结：工会是职工利益的代表，是企业发展的助推器。过去一年，我们在实践中不断探索，在挑战中不断成长。展望未来，我们将继续秉承“以人为本”的理念，为构建和谐企业、促进员工全面发展做出更大贡献。
