在组织内部进行等额选举时，制定明确且合理的投票规则是确保选举过程公平、公正的重要保障。以下是一些关键的投票规则要点：

1. 候选人资格确认：所有参与等额选举的候选人均需符合事先设定的标准，并经过资格审查委员会的审核。只有通过审核的人员才能正式列入候选人名单。

2. 投票前准备：在投票开始之前，应向所有选民提供详细的候选人信息，包括其履历、工作成绩以及竞选承诺等。这有助于选民做出更加明智的选择。

3. 投票方式：根据实际情况选择合适的投票形式，如无记名投票或公开投票。无论采取何种方式，都必须保证每位选民都有平等的机会表达自己的意愿。

4. 监票与计票：设立独立的监票小组负责监督整个投票过程，并由专业人员进行计票工作。计票结果应当及时公布，接受公众监督。

5. 争议处理机制：如果出现任何关于投票结果的异议，应当建立快速有效的争议解决机制，以便迅速查明事实真相并妥善处理相关问题。

6. 保密性要求：对于采用无记名投票的方式来说，严格遵守保密原则至关重要。任何人不得非法获取他人选票信息，违者将受到相应处罚。

7. 后续跟进措施：当选者上任后还需定期向全体成员汇报工作进展，并接受绩效评估。同时也要关注未当选者的心理状态，给予适当关怀和支持。

以上这些规则旨在促进民主决策氛围形成的同时也保护了各方权益不受侵害。当然，在具体实施过程中还需要结合自身特点灵活调整以达到最佳效果。