在探讨这个问题之前，我们需要明确工会经费审查委员会和工会委员会的基本职能与定位。

工会经费审查委员会的主要职责是对工会经费的使用情况进行监督和审查，确保资金的合理合法使用，维护会员的合法权益。而工会委员会则是负责组织和管理工会日常工作的核心机构，承担着广泛的职责，包括维护职工权益、开展文化活动等。

理论上，工会经费审查委员是否可以兼任工会委员并没有绝对的限制。实际上，在一些规模较小或组织结构较为精简的工会中，为了提高工作效率，可能会出现一人身兼数职的情况，比如某位成员既属于工会委员会又担任经费审查委员。这种安排能够减少人员冗余，避免资源浪费，同时也便于信息共享和沟通协调。

然而，在实际操作中，为了避免利益冲突，确保监督的有效性，通常建议保持这两类职位的独立性。也就是说，即使一个人同时具备两种身份，也应当在具体工作中严格区分角色，确保经费审查工作的客观公正性不受个人职务影响。

因此，虽然法律上没有明确规定禁止这种情况发生，但在实践中，如何平衡效率与规范需要根据具体情况权衡利弊。对于希望加强内部治理结构的工会而言，建立清晰的分工机制和严格的内控体系显得尤为重要。

总之，工会经费审查委员可以是工会委员，但关键在于如何通过合理的制度设计来保障工作的独立性和透明度，从而更好地服务于广大职工群众。