【工商银行招聘考试主要考些什么】在准备工商银行（ICBC）的招聘考试时，了解考试内容和形式是非常重要的一步。作为国内最大的商业银行之一，工商银行的招聘流程通常包括笔试和面试两个阶段。其中，笔试是筛选候选人的重要环节，内容涵盖多个方面，旨在全面考察应聘者的综合素质与专业能力。
以下是对工商银行招聘考试主要内容的总结，便于考生更有针对性地进行备考。
一、笔试科目概述
工商银行招聘考试主要包括以下几个部分：
| 考试模块 | 考试内容 | 题型 | 分数占比 |
| 行政职业能力测验（行测） | 数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等 | 单选题 | 约40% |
| 英语 | 听力、阅读理解、完形填空、翻译等 | 单选题、填空题 | 约15% |
| 综合知识 | 金融知识、经济常识、法律法规、计算机基础等 | 单选题、多选题 | 约30% |
| 专业知识 | 根据岗位不同，可能涉及会计、财务管理、风险管理等 | 单选题、简答题 | 约15% |
二、各模块详细说明
1. 行政职业能力测验（行测）
行测是银行类考试的通用科目，主要考查逻辑思维、数据分析、语言理解等方面的能力。常见题型包括：
- 数量关系：数学运算、数字推理等。
- 判断推理：图形推理、逻辑判断、类比推理等。
- 资料分析：图表数据解读、计算分析。
- 言语理解与表达：阅读理解、词语运用、句子排序等。
此部分注重速度与准确率，建议考生多做真题训练，提升解题技巧。
2. 英语
英语考试通常以客观题为主，内容涉及听力、阅读、词汇和语法等。对于非英语专业考生来说，重点应放在阅读理解和词汇积累上，同时注意听力训练。
3. 综合知识
综合知识部分涵盖面较广，主要包括：
- 金融基础知识（如货币银行学、金融市场、商业银行管理等）
- 经济常识（宏观经济、财政政策、国际贸易等）
- 法律法规（如《商业银行法》《反洗钱法》等）
- 计算机基础（操作系统、办公软件、网络知识等）
这部分内容需要系统复习，尤其是金融相关知识点，可参考银行招聘考试教材或在线课程。
4. 专业知识
专业知识根据应聘岗位的不同而有所区别。例如：
- 柜员岗：侧重于基础金融知识和操作技能。
- 客户经理岗：涉及市场营销、客户沟通、信贷管理等内容。
- 风控岗：侧重于风险识别、合规管理、数据分析等。
建议考生提前了解岗位要求，有针对性地复习相关内容。
三、备考建议
1. 熟悉题型与时间分配：掌握每种题型的解题思路，合理安排答题时间。
2. 强化薄弱环节：针对自身不擅长的部分加强练习，如数学运算或英语阅读。
3. 多做真题与模拟题：通过实战演练提高应试能力。
4. 关注时事热点：金融、经济、政策等方面的新闻有助于提升综合知识水平。
5. 保持良好心态：考试不仅是对知识的考察，也是对心理素质的考验。
总之，工商银行招聘考试内容广泛，但只要认真准备、科学规划，就能有效提升通过率。希望以上内容能为你的备考之路提供帮助！
