【coverletter是什么】一、
“Cover Letter”（通常简称为“Cover Letter”或“Cover Letter”）是求职过程中非常重要的一部分，与简历（Resume）相辅相成。它是一封由求职者撰写的信件，用于向招聘方介绍自己，并说明为何自己适合某个职位。与简历不同，Cover Letter更注重表达个人的动机、兴趣和对公司的了解。
在实际应用中，Cover Letter的作用包括：
- 向招聘方展示你对职位的理解；
- 表达你对该公司的兴趣；
- 强调你的技能、经验和成就；
- 展现你的沟通能力和职业素养。
因此，一封优秀的Cover Letter可以帮助你在众多候选人中脱颖而出。
二、表格形式展示答案
| 项目 | 内容 |
| 定义 | Cover Letter 是求职者写给招聘方的一封信，用于介绍自己并说明为何适合某一职位。 |
| 用途 | 补充简历内容，展示个人动机、兴趣和能力；增强招聘方对求职者的印象。 |
| 与简历的区别 | 简历是客观陈述信息，而Cover Letter是主观表达，强调个人与职位的匹配度。 |
| 结构 | 通常包括：开头（自我介绍）、中间（说明兴趣与能力）、结尾（感谢与联系方式）。 |
| 写作要点 | 针对性强、语言简洁、突出优势、避免重复简历内容。 |
| 常见错误 | 使用模板化内容、过于笼统、未针对公司或职位做调整。 |
| 重要性 | 在某些行业中（如创意类、销售类），Cover Letter可能比简历更重要。 |
三、结语
Cover Letter虽然不是每个职位都必须的材料，但在许多情况下，它是展示你专业性和诚意的重要工具。撰写时应注重个性化、针对性和逻辑性，才能真正打动招聘方。
