在云南省，劳动保障执法年审是一项重要的工作，旨在确保用人单位遵守相关法律法规，维护劳动者合法权益。为了帮助用人单位更好地理解和执行这一流程，以下是一份详细的年审操作指南。

一、准备工作

1. 收集资料：包括单位基本信息、员工花名册、劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳证明等。

2. 自查自纠：对照劳动保障法律法规，对本单位的用工情况进行全面检查，发现问题及时整改。

二、网上申报

1. 登录系统：通过云南省人力资源和社会保障厅官方网站登录劳动保障监察年审系统。

2. 填写信息：按照提示填写单位基本信息、员工信息、工资发放情况等内容。

3. 提交材料：上传相关电子版证明材料，如劳动合同扫描件、工资表等。

三、现场审核

1. 准备原件：根据系统提示，准备好所有需要审核的纸质材料原件。

2. 接受审查：按时到指定地点接受劳动保障监察机构的现场审核。

3. 配合调查：如有必要，配合监察人员进行进一步调查核实。

四、后续处理

1. 整改问题：针对审核过程中发现的问题，制定整改方案并落实到位。

2. 反馈结果：将整改情况反馈给劳动保障监察机构，并申请复核。

3. 持续改进：建立长效机制，定期开展内部自查，确保劳动保障法律法规得到全面贯彻执行。

通过以上步骤，用人单位可以顺利完成劳动保障执法年审工作。希望各用人单位能够高度重视此项工作，切实履行社会责任，共同构建和谐稳定的劳动关系。