在2020年的国庆节假期中，许多劳动者可能需要在节假日期间继续工作。根据中国的劳动法规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么，2020年的国庆节假期共有7天，具体哪些天算作法定节假日呢？
国庆节假期从10月1日至10月7日，其中10月1日、10月2日和10月3日是法定节假日，这三天的加班工资应按照三倍工资计算。而10月4日至10月7日属于休息日，如果在这期间安排加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的两倍工资。
因此，在2020年的国庆节假期中，如果劳动者在10月1日至10月3日期间加班，可以享受三倍工资待遇；而在10月4日至10月7日期间加班，则需根据是否安排补休来决定是否支付双倍工资。
对于用人单位来说，合理安排员工的工作时间非常重要，既要保障员工的合法权益，也要确保企业的正常运营。同时，劳动者也应了解自己的权益，若遇到用人单位未按规定支付加班工资的情况，可以通过合法途径维护自身利益。
总之，在2020年的国庆节假期里，加班工资的计算需要严格按照法律规定执行，以确保劳动者能够获得应有的报酬。
