在2019年的考研备考过程中，对于许多考生来说，了解研究生招生中的“定向就业”和“非定向就业”是十分重要的。这两个概念虽然看似简单，但它们背后涉及的政策细节和实际操作却可能影响到你的未来规划。

什么是定向就业？

定向就业指的是考生在入学前就已经确定了未来的就业单位或方向。这种情况下，学校会根据用人单位的需求来培养人才。通常，定向就业的学生需要与用人单位签订协议，明确毕业后的工作安排。这种方式适合那些希望提前锁定职业路径的学生。

非定向就业又是什么？

相比之下，非定向就业则没有明确的就业去向。这类学生在入学时无需与任何单位签订协议，毕业后的就业完全由个人自主选择。这种方式给予了学生更大的灵活性，让他们可以根据自己的兴趣和发展方向自由择业。

定向就业与非定向就业的区别

1. 录取方式

- 定向就业的学生通常会有特定的推荐单位或协议书。

- 非定向就业的学生则不需要这些附加条件，只需符合学校的录取标准即可。

2. 档案管理

- 定向就业学生的档案可能会被送到工作单位或相关机构。

- 非定向就业学生的档案一般会存放在学校或者人才市场。

3. 奖学金及助学贷款

- 定向就业的学生可能无法申请某些类型的奖学金或助学贷款。

- 非定向就业的学生通常可以享受更多资助机会。

4. 学费缴纳

- 定向就业的学生有时会获得部分学费减免，具体视协议而定。

- 非定向就业的学生则需全额支付学费。

如何选择？

选择定向还是非定向就业主要取决于你的个人情况和职业规划：

- 如果你已经有明确的职业目标，并且愿意为此做出承诺，那么定向就业可能是更好的选择。

- 如果你希望保留更多的选择权，追求更灵活的职业发展路径，那么非定向就业可能更适合你。

总之，在决定是否参与定向就业之前，请务必仔细阅读相关政策文件，并与导师或相关部门沟通清楚所有细节。这样不仅能帮助你更好地理解相关规定，也能为未来的学业和职业生涯打下坚实的基础。

希望这篇简短的文章能为你提供一些有用的信息！如果你还有其他疑问，欢迎随时提问哦～