在乡村的发展中，如何有效地组织资源和人力是一个重要的课题。乡，作为中国基层行政单位，其组织形式直接影响到农村经济的发展和社会的和谐稳定。那么，乡到底应该如何进行有效的组织呢？

首先，乡级政府需要明确自身的职能定位。在国家治理体系中，乡级政府是连接中央与地方的重要纽带。它既要执行上级政府的政策，又要结合本地实际情况制定具体措施。因此，乡级政府应强化服务意识，将工作重点放在促进经济发展、改善民生上。

其次，加强基层党组织建设至关重要。一个强有力的党组织可以团结带领广大农民群众共同致富。通过建立健全党的基层组织体系，充分发挥党员先锋模范作用，能够更好地凝聚人心，形成合力。

再次，注重培养本土人才也是提升乡村组织能力的关键环节之一。随着城市化进程加快，大量青壮年劳动力外出务工，导致农村地区人才匮乏。为此，各地应当出台优惠政策吸引优秀人才返乡创业就业，并加大对现有村民教育培训力度，提高他们的综合素质。

此外，还应该积极探索新型合作模式，如成立专业合作社等经济实体。这些组织不仅有助于整合土地、资金等生产要素，还能增强农户抵御市场风险的能力，实现互利共赢。

最后但同样重要的是，要充分利用现代信息技术手段来优化管理流程和服务方式。比如利用互联网平台发布招聘信息、推广特色农产品等，既方便了群众办事又促进了信息流通。

总之，“乡怎么组”这个问题没有固定答案，每个地方都有自己的特点和发展需求。只有因地制宜地采取适合本地区的策略，才能真正推动乡村振兴战略落地见效。